La Direzione Generale per i sistemi informativi, l’innovazione tecnologica e la comunicazione del Ministero del Lavoro, con la nota del 30 dicembre 2015 prot.n. 33/6725, ha comunicato che la... Leggi tutto

La corretta applicazione della nuova disciplina degli ammortizzatori sociali rende necessario verificare requisiti di accesso e limiti di durata in relazione all’unità produttiva presso la q... Leggi tutto

  INAIL ha pubblicato la guida alla compilazione del modello OT24 da presentare entro il 29 febbraio 2016 per ottenere la riduzione del tasso per l’adozione di misure di sicurezza ed igiene... Leggi tutto

Con la circolare n. 209 del 30 dicembre 2015, l’INPS fornisce le indicazioni sulle modalità da seguire per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio dei contributi previdenziali e assist... Leggi tutto

  Con la circolare 87/2015, emanata ha seguito della pubblicazione del DM 30.9.15 (GU del 9.12.15) l’Inail comunica la misura della riduzione del premio prevista dalla l. 147/2013 per l’anno... Leggi tutto

  La legge di Stabilità per il 2016 ha introdotto nuovamente il regime agevolato già previsto fino al 2014 e che non era invece stato rifinanziato per il 2015. Molte le analogie con la disci... Leggi tutto

  Scende al 40% la decontribuzione sulle assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel 2016. La legge di Stabilità 2016 ripropone l’incentivo già previsto dalla legge n. 190/2014, ma ne ri... Leggi tutto

Il 29 dicembre 2015 è stato siglato l’Accordo 2016 sugli ammortizzatori sociali in deroga tra Regione Umbria e parti sociali. L’accordo tiene conto delle indicazioni previste dal... Leggi tutto

Alla data del 18 dicembre 2015 può essere considerata perfezionata la piena operatività del Fondo di solidarietà residuale, riservato ai datori di lavoro che occupano mediamente più di quind... Leggi tutto

  Entro il prossimo 31 dicembre 2015 i datori di lavoro sono obbligati a verificare l’avvenuto godimento da parte dei lavoratori di almeno due settimane delle ferie maturate nel 2015. Se il... Leggi tutto